Mehrwert 50plus
Die Generation 50plus ist mehr Wert, viel mehr!
Für Menschen mit Lebenserfahrung
Unsere Zielgruppe sind Menschen, die die 50 Jahre überschritten haben oder demnächst überschreiten werden und eine Arbeit suchen.
Maßgeschneiderte Vorbereitung
Unser Ziel
Unser Ziel ist es Sie bedarfsgerecht zu schulen und zu beraten, um ein eigenständiges Handeln gewährleisten zu können. Wir möchten Sie auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt coachen und so auf dem Weg in eine umfangreiche versicherungspflichtige Beschäftigung zu begleiten.
ein individuelles aktivierendes Training mit dem Lernkreis Südwest
Wir bieten Ihnen professionelles Coaching, Training und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen mit dem Ziel Ihnen Know-How, Zuversicht und Mut zu vermitteln um sich selbst eine neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
ArbeitnehmerInnen über 50 bringen neben Zuverlässigkeit, Erfahrung, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Motivation oft wertvolle Berufserfahrung in einen neuen Job ein – nur wird das heutzutage oft übersehen.
Wir werden Ihnen beibringen, wie Sie ihre Stärken hervorheben und wie Sie erfolgreich an ihren Schwächen arbeiten
Unsere Kontakte in der Wirtschaft und Sie zusammen zu bringen so dass „es passt“ – das ist unser Job und unsere Stärke.
Möchten Sie mehr über unsere Dienstleistungen erfahren?
Maßnahmeninhalte
Wir coachen Sie in 120 Stunden innerhalb von 6 Monaten soweit, dass Sie eine realistische Chance auf eine gute Arbeit haben werden.
Das gesamte Coaching teilt sich in 2 Module auf.
Wir werden aktiv nach Arbeitgebern suchen, die zu Ihnen passen und zu denen Sie passen – der Erfolg soll von Dauer sein.
Ein individueller Einstieg ist jederzeit möglich.
Die Maßnahme kann durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter durch Ausgabe eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) gefördert werden..
Modul 1
Profiling, Training, Vermittlung – der Weg in Ihre neue berufliche Zukunft
- Individueller Ansatz im Profiling und der Kompetenzfeststellung: Wir stellen fest was Sie mitbringen und was daraus gemacht werden kann.
- Matching: Was möchten Sie gerne machen? Welcher Job und welcher Arbeitgeber passen zu Ihnen.
- Stärkung der Persönlichkeit – u.a. Stress- und Konfliktbewältigung, Veränderung nach der 4 W-Formel…
- Zentrale Einstellungen und Fertigkeiten Soft Skills, Aufbau von Strukturen und Sicherheit im (Berufs-)Alltag…
- Veränderung der Einstellungen und Fertigkeiten in Bezug Flexibilität; Förderung von Offenheit und Lernbereitschaft…
- Bewerbertraining, Kommunikation, Unterstützung bei der Bewerbungserstellung, Training von Bewerbungsgesprächen…
Modul 2
Nachbetreuung nach der Arbeitsaufnahme / Ausweitung der bisherigen Arbeit
- Nachbetreuung nach der Arbeitsaufnahme
- Ausweitung der bisherigen Arbeit
- „Nach-Coaching“: Nicht nur einen Job finden, sondern ihn auch behalten – wir sind weiterhin für Sie da…
Bis zu 100% Kostenübernahme sichern
Leichter und schneller als gedacht!
In 5 Schritten zu Ihrem kostenlosen hochklassigen Social Coaching mit einem Gutschein!
Den passenden Ansprechpartner finden
Nehmen Sie einfach telefonisch Kontakt auf:
06373 / 50 65 96. Wir freuen uns über Ihren Anruf.
Gespräch beim Arbeitsamt / Jobcenter
Erhalt des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins
Maßnahme bewilligen lassen
Teilnahme am Coaching
Möchten Sie mehr über unsere Dienstleistungen erfahren?
Wie finde ich mich in der modernen Arbeitswelt zurecht?
Dieses Team hilft Ihnen dabei
Unser Team besteht aus Menschen mit verschiedenen Zusatzqualifikationen: Fundierte Rechtskenntnisse, Wirtschaftsfachkenntnisse, Gesundheitsthemen etc. sind im Team vorhanden und werden Ihnen, unseren Teilnehmern zugute kommen.
Dagmar Pohl-Seger
Dagmar Pohl-Seger
- Ausbilderin der IHK des Saarlandes
- Profilpassberaterin und Inhaberin eines Englisch-Diploms der Chamber of Commerce
Nina Eichhorn
Nina Eichhorn Pohl-Seger
- Geprüfte Personalreferentin
- Betriebswirtin (BA)
- In Ausbildung zum geprüften Life Coach sowie zur Pädagogin in der Erwachsenenbildung